Anul 2018 a debutat și cu BUNE și cu RELE ………………

Motto:

”  Cine UITĂ, nu MERITĂ ” ( Nicolae IORGA ) .

Pensiile nete vor deveni mai mari din această lună

 

Potrivit Legii nr.2/2017 de modificare a Codului Fiscal, începând cu luna februarie 2017 pensiile mai mici de 2000 lei au fost scutite de impozitare. Pensiile mai mari de 2000 lei au fost impozitate cu 16%. Intregul cuantum al pensiilor, indiferent de mărime a fost scutit de plata CASS-contribuţia pentru sănătate. 

Mulţi dintre pensionari au şi uitat DEJA de aceşti bani pe care i-au primit în plus după 01  02 2017 !   😦   😦   😦 

Potrivit OUG nr.79/2017, începând cu 01 01 2018 venitul impozabil din pensie:

„30. Articolul 100 se modifică și va avea următorul cuprins:
Stabilirea venitului impozabil lunar din pensii
(1) Venitul impozabil lunar din pensii se stabilește prin deducerea din venitul din pensie a sumei neimpozabile lunare de 2.000 lei
31. La articolul 101, alineatul (2) și prima teză a alineatului (9) se modifică și vor avea următorul cuprins:
(2) Impozitul se calculează prin aplicarea cotei de impunere de 10% asupra venitului impozabil lunar din pensii…”

 

Asta înseamnă că pentru Domnia Ta, PENSIONARA sau PENSIONARUL  ” X”  sau ” Y” care ÎI  ÎNJURI în GÂND, în AGORA , în PRESA scrisă sau vorbită  🙂   😦  🙂 pe cei de la GUVERNAREA ȚĂRII  ,

PENSIILE BRUTE ( P.B. )sub 2000 lei rămân în continuare NEIMPOZITATE 🙂  🙂  🙂 

iar ce depăşeşte suma de 2000 lei se  IMPOZITEAZĂ cu 10% în loc de 16%  🙂  🙂  🙂 

Pentru PENSIILE  mai mari de 2000 lei, CÂȘTIGUL  la cuantumul  NET , față ce cel din decembrie 2017, se calculează  astfel:
Castigul net = (Cuantumul brut – 2000 lei) x 6%.

Ca să  ÎNȚELEAGĂ toți PENSIONARII  indiferent de  SIMPATIILE  sau ANTIPATIILE ce le au față de Coaliția de Guvernare PSD&ALDE,voi da câteva exemple :
-la o pensie bruta ( P.B.)de 3000 lei se câştigă  60 de lei ! 🙂
1000 x 6%=60 lei; 
-la o P.B: de 4000 lei se câştigă  120 de lei !!  🙂  🙂  🙂                                                                      2000 x 6% = 120 lei.                                                                                                                              -la o P.B. de 5000 lei se câştigă 180 de lei !!! 🙂  🙂  🙂                                                                 3000 x 6% = 180 lei .

ANUL 2018  a DEBUTAT pe plan economico-social și cu BUNE 🙂 și cu RELE 🙂 și cu RELE și cu BUNE  !!!  🙂    😦   🙂
Care-s BUNE, care-s RELE, le vei depista mata dacă curiozitate vei avea și-apoi, la commenturi le vei ADĂUGA !!! 🙂  🙂  🙂

– Statul va acorda sprijin material urmașilor membrilor Academiei Române și urmaşilor membrilor Academiei Oamenilor de Știință din România (AOSR), înființată prin transformarea unui ONG în instituție de stat și în anul 2018.
– Salariile directorilor și ale administratorilor companiilor de stat pot fi mărite, pentru a nu scădea odată cu reținerea CAS și CASS la angajat.
– Guvernul restrânge drastic cheltuielile publice din 2018, după ce, anul trecut, același Guvern a majorat salariile bugetarilor și a permis creșterea cheltuielilor de consum în detrimentul investițiilor .
– Nu se vor mai acorda premii, tichete-cadou, nici indemnizația de hrană și nici indemnizația de vacanță, indiferent de sistemul de finanţare, inclusiv în cazul activităţilor care se finanțează integral din venituri proprii. Funcționarii vor putea primi, în schimb, un voucher de vacanță.
– Salariile publice care vor fi obținute în instanță anul viitor vor fi plătite eșalonat, în termen de 5 ani, tranșele fiind de 5% (în 2018) pentru a ajunge treptat la 35% (în 2023).
– Munca suplimentară a funcționarilor aflaţi în posturi de conducere și execuție nu va fi plătită în numerar în 2018, ci se va compensa cu zile libere.
– Instituțiile și autoritățile publice sunt obligate să păstreze doar atâția angajați câți pot plăti din bugetul propriu estimat la începutul anului .Conform acestui criteriu, „ordonatorii de credite stabilesc numărul maxim de posturi care se finanţează în anul 2018”.
– Bugetul de stat se degrevează de 10% din obligațiile financiare față de persoanele cu handicap și cu handicap grav, aceste obligații fiind mutate în sarcina autorităților locale. Practic, din bugetul de stat se va asigura doar 90% din plata salariilor asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav, și tot 90% din finanțarea centrelor publice pentru îngrijirea persoane adulte cu handicap. Restul de 10% va fi acoperit de bugetele locale, oricum îngreunate de plata noilor salarii majorate.
– Instituţiilor şi autorităţilor publice li se interzice ca în 2018 să cumpere autoturisme (în afara celor exclusiv electrice) și mobilier de birou. Excepție fac instituțiile publice nou înființate, dacă nu provin din reorganizarea altora, sau cele care beneficiază de fonduri sau împrumuturi externe. De asemenea, cheltuielile de întreținere ale instituțiilor – așa-numitele „cheltuieli cu bunuri și servicii” − vor fi obligatoriu reduse cu 10%.
– Toate indemnizaţiile, primele, ajutoarele, despăgubirile și compensaţiile lunare pentru chirie de care beneficiază MILITRII ACTIVI, poliţiştii şi lucrătorii din administraţia penitenciarelor se PLAFONEAZĂ la nivelul lui decembrie 2017. De asemenea, CADRELOR MILITARE nu li se vor acorda în 2018 ajutoare sau indemnizaţii la ieşirea la PENSIE, retragere, încetarea raporturilor de serviciu ori trecerea în rezervă.
– Pe toată durata anului 2018 se suspendă angajările prin concurs sau examen pe posturile vacante sau temporar vacante din orice instituție sau autoritate publică.Prin excepție, autoritățile care dispun de fonduri proprii pentru plata salariilor noilor angajați pot ocupa maxim 50% din numărul funcțiilor vacante.
– În 2018,Guvernul va suspenda acordarea de miere de albine ca supliment nutritiv pentru preşcolari şi elevii din clasele I-IV din învăţământul de stat şi confesional.
– Salariul minim brut pe economie crește de la 1.450 la 1.900 de lei ! 🙂 Spre DISPERAEA multinaționalelor și a patronilor din ROMÂNIA , vor BENEFICIA de această MĂRIRE peste 1 ( UN ) MILION de ROMÂNI !!! 🙂 🙂 🙂
– Impozitul pe venit scade de la 16% la 10% pentru persoanele care obțin venituri din salarii, PENSII ,
activități independente, însă pentru veniturile din dividende se menține cota de impozitare de 5%.
– Cota de contribuții la Pilonul II de pensii se reduce de la 5,1% la 3,75%, în condițiile majorării salariilor, valoarea achitată fiind similară celei virate anul trecut.
– Plata contribuțiilor sociale (pensii și sănătate) trece din sarcina angajatorilor în cea a angajaților, dar sumele sunt reținute și virate tot de către angajatori. Aceștia vor mai suporta doar o contribuție asigurătoare pentru muncă, de 2,25% din fondul de salarii .
– Angajații din sistemul public vor beneficia de vouchere de vacanță, până la 30 noiembrie 2018, în cuantum de 1.450 de lei pentru fiecare salariat.
– Indemnizația minimă de creștere a copilului se va majora de la 1.233 lei la 1.250 de lei, fiind schimbată raportarea acesteia la Indicele Social de Referință (ISR), în loc de salariul minim. Indemnizația minima e stabilită la echivalentul a 2,5 ISR, iar cea maximă la 8.500 de lei.
– Studenții cu sau fără BAC , vor beneficia încontinuare de GRATUITATE pe CFR .
Sursa : Legea Bugetului de Stat și al Asigurărilor Sociale pe anul fiscal 2018 .
– Și tot de la 01 IANUARIE , românii au posibilitatea SĂ ALEAGĂ între documentele simple de identitate actuale ( BI/CI ) și cele ELECTRONICE mult mai SIGURE și………………
http://www.capital.ro/se-schimba-buletinele-romanii-vor-putea-opta-pentru-eliberarea-u.html

La Mulți Ani, 2018 !!! 🙂 🙂 🙂

Alioșa